索引號: 640000/2013-40484

主題分類: 衛(wèi)生、人口計生、體育、婦女兒童

責(zé)任部門: 政府辦公廳

成文時間: 2013-02-26

標(biāo)題: 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)衛(wèi)生廳等部門進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作意見的通知

發(fā)布時間: 2013-03-29

發(fā)文字號: 寧政辦發(fā)〔2013〕24號

有效性: 文件已宣布失效。

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自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)衛(wèi)生廳等部門進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作意見的通知

寧政辦發(fā)〔2013〕24號

各市、縣(區(qū))人民政府,自治區(qū)政府各部門、直屬機(jī)構(gòu):

  自治區(qū)衛(wèi)生廳、編辦、發(fā)展改革委、財政廳、人力資源社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳《進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的意見》已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)予轉(zhuǎn)發(fā),請認(rèn)真組織實(shí)施。

  

  

  寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳

  2013年2月26日


  

  

  

進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的意見

  

  為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實(shí)施方案的通知》(國發(fā)〔2012〕11號),結(jié)合寧夏實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提出如下意見。

  、指導(dǎo)思想

  以 鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求,以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo),堅持城市社區(qū)衛(wèi)生的公 益性質(zhì),強(qiáng)化政府責(zé)任,完善補(bǔ)償辦法,創(chuàng)新體制機(jī)制,進(jìn)一步健全城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系,提高城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力,為居民提供安全、有效、方便、價廉的基 本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。

  二、基本原則

 ?。ㄒ唬﹫猿终鲗?dǎo)、部門協(xié)同、社會共建的原則。

  (二)堅持實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,統(tǒng)籌利用城市衛(wèi)生資源發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力的原則。

  (三)堅持以人為本,方便群眾,以健康為中心,突出社會效益,強(qiáng)化城市社區(qū)公共衛(wèi)生及基本醫(yī)療服務(wù)功能的原則。

  三、工作目標(biāo)

  到2015年,完成95%的 城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立機(jī)構(gòu)設(shè)置合理、基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能健全、人員素質(zhì)較高、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)、監(jiān)督管理規(guī)范的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完 善以城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,基本公共衛(wèi)生服務(wù)得到普及,基本醫(yī)療服務(wù)可及性明顯改善,居民健康水平進(jìn)一步提高。

  四、具體措施

  (一)調(diào)整規(guī)劃設(shè)置。各地要根據(jù)城鎮(zhèn)化進(jìn)程要求,按照“合理布局、便民利民”的原則,重新調(diào)整“十二五”城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃,合理布局城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要通過優(yōu)化、整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源設(shè)置,同時,將部分政府舉辦的二級醫(yī)院和城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生院、事業(yè)單位所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型設(shè)立為城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生資源不足部分,由政府新建,同時鼓勵社會力量舉辦,不能留有服務(wù)空白。原則上按照街道辦事處所轄范圍或覆蓋人口數(shù)量設(shè)置城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),每3萬-10萬人設(shè)置1所城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,每1萬人設(shè)置1所城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

  (二)夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施。在調(diào)整城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)上,采取以縣(市、區(qū))政府為主、自治區(qū)政府給予適當(dāng)補(bǔ)助的形式,加大城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本建設(shè)由自治區(qū)統(tǒng)籌規(guī)劃和安排,以爭取中央項(xiàng)目建設(shè)為主。從2013年起,自治區(qū)將城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入民生計劃,利用3年時間,使全區(qū)95%的 城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站達(dá)到國家基本標(biāo)準(zhǔn)。對租賃、借用房屋開展業(yè)務(wù)的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,各地要采取購買等形式解決其固定業(yè)務(wù)用房。對新規(guī)劃建設(shè)的城市社區(qū) 衛(wèi)生服務(wù)站,各地要在新建和改建居民區(qū)時,做到城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施與居民住宅同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步驗(yàn)收,由政府統(tǒng)一調(diào)配使用,衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管 理,未經(jīng)批準(zhǔn)不得改變其使用性質(zhì)。全區(qū)統(tǒng)一城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)形象設(shè)計、標(biāo)識標(biāo)牌、科室設(shè)置,推進(jìn)“示范城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”和“示范城市社區(qū)衛(wèi)生服 務(wù)站”創(chuàng)建,統(tǒng)一開展以居民健康檔案為核心的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè),加快推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)。通過以獎代補(bǔ)的方式,由自治 區(qū)解決城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本設(shè)備和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險結(jié)算系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行費(fèi)用。

  (三)強(qiáng)化隊伍建設(shè)。合 理配置城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制,政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),人員編制按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由國有企事業(yè)單位、公立醫(yī)院舉辦且沒有脫鉤的城市社區(qū) 衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),參照政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制標(biāo)準(zhǔn)配備人員。按照《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2011〕23號)要求,建立統(tǒng)一規(guī)范的“5+3”全科醫(yī)生培養(yǎng)模式,將自治區(qū)培訓(xùn)合格的社區(qū)醫(yī)生注冊為全科醫(yī)生或助理全科醫(yī)師,使每萬名城市居民至少有2名-3名全科醫(yī)生。大力開展對口支援城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,二級以上醫(yī)院醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前,必須具有累計在城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作1年以上的經(jīng)歷。鼓勵社區(qū)醫(yī)生晉升全科系列職稱,建立完善的社區(qū)全科醫(yī)生晉升和聘任制度,以穩(wěn)定城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍。

  (四)理順管理體制。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要逐步與所屬醫(yī)院脫鉤,撤銷地級市“城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心”,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一管理。增掛城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)牌子的各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),應(yīng)在本意見下發(fā)2個 月內(nèi)全部更名為以城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為第一注冊名稱,其原有的資質(zhì)、職責(zé)和功能按照城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范逐步過渡。在市轄區(qū),構(gòu)建新型城 市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)管理體系,推行城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一體化管理,實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險共擔(dān)、利益共存。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與延伸 舉辦或有行政隸屬關(guān)系的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實(shí)行行政、業(yè)務(wù)、財務(wù)、藥械、人員和績效的“六統(tǒng)一”管理,與非延伸舉辦或無行政隸屬關(guān)系的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 實(shí)行計劃、業(yè)務(wù)、實(shí)施、信息、檢查、考核的“六統(tǒng)一”管理。

  (五)建立服務(wù)聯(lián)合體。整合城市衛(wèi)生資源,按照不同的區(qū)域,建立以二、三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)為核心,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)為終端的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)聯(lián)合體,逐步實(shí)現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診。二、三 級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立專家到城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)巡回診療和坐診制度,保證每天有醫(yī)院的專家在社區(qū)坐診,讓社區(qū)居民在家門口享受到大醫(yī)院的服務(wù),方便社區(qū)居民 就醫(yī)。要建立專家定期指導(dǎo)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)制度,由專家和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員組成團(tuán)隊,共同做好社區(qū)慢性病防治、健康教育和健康管理工作,降低疾病的發(fā) 生率。要建立新的就醫(yī)流程,確保社區(qū)居民能在城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)辦理大醫(yī)院的住院手續(xù)、檢查預(yù)約等業(yè)務(wù),通過轉(zhuǎn)診綠色通道進(jìn)行雙向轉(zhuǎn)診,減少排隊時間,降低就醫(yī)成本。

  (六)改革運(yùn)行機(jī)制。推 進(jìn)人事分配制度改革,實(shí)行公開招聘、崗位管理、統(tǒng)一調(diào)配,建立能進(jìn)能出和激勵有效的人力資源管理制度。健全績效評價和考核機(jī)制,建立以服務(wù)質(zhì)量為核心、以 崗位責(zé)任與績效為基礎(chǔ)的考核和激勵機(jī)制,在平穩(wěn)實(shí)施績效工資的基礎(chǔ)上,探索對不同類型的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行不同的績效工資管理辦法,堅持多勞多得、 優(yōu)績優(yōu)酬,重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜,合理拉開收入差距,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式,探索建立以全科 醫(yī)生為核心的“家庭責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊”,推進(jìn)家庭簽約醫(yī)生服務(wù),開展上門服務(wù)和家庭服務(wù),為轄區(qū)居民提供方便、連續(xù)的健康管理服務(wù)。

  (七)完善投入機(jī)制。確立政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)中的主導(dǎo)地位,加大對城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的投入,確保政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財政支出的比重逐年提高。政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)和公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),由政府按照國家有關(guān)規(guī)定安排。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)常性收支差額由政府按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助”的辦法給予補(bǔ)助。政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),運(yùn)行成本通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助予以保證;基本醫(yī)療服務(wù)主要通過醫(yī)療保障付費(fèi)和個人付費(fèi)補(bǔ)償;基本公共衛(wèi)生服務(wù)通過績效考核、以政府購買的方式給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2013年每人每年不低于30元,到2015年每人每年不低于40元。非政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的,由政府通過購買服務(wù)等方式給予補(bǔ)償。

  (八)落實(shí)醫(yī)保政策。推 進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城市醫(yī)療救助制度的有效銜接。將所有符合條件的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保 險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍,將符合規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、基本藥物目錄納入基本醫(yī)療保險支付范圍,對城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行動態(tài)管理。進(jìn)一步完善參保人員利 用城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源服務(wù)的引導(dǎo)措施,通過適當(dāng)降低在城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)起付額、提高報銷比例以及經(jīng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)同意轉(zhuǎn)診并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 的不再另算起付額等方式,引導(dǎo)參保人員到城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就診。全面實(shí)行門診統(tǒng)籌,開展參保居民社區(qū)首診制試點(diǎn),擴(kuò)大居民醫(yī)療保險受益面。積極開展醫(yī) 療保險對城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)按人頭付費(fèi)、總額預(yù)付、按病種付費(fèi)等付費(fèi)方式改革試點(diǎn)。

  

  五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  (一)明確政府職責(zé)。各 地要充分認(rèn)識加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重要意義,將其納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,列入目標(biāo)責(zé)任制管理,完善相關(guān)配套政策,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精心組織,確保順 利實(shí)施??h(市、區(qū))人民政府是發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的責(zé)任主體,具體負(fù)責(zé)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定實(shí)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和機(jī)構(gòu)人員管理等工作;街道辦事處、社區(qū)居委會應(yīng)當(dāng)支持和幫助城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生服務(wù)。

 ?。ǘ?/strong>完善協(xié)調(diào)機(jī)制。各 有關(guān)部門要切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化協(xié)作配合,加大督促指導(dǎo)力度,共同推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)和發(fā)展。衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,組織開展 崗位、技術(shù)培訓(xùn)工作。機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)核定政府舉辦的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)制定城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)需 要統(tǒng)籌安排社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息化建設(shè)等投資規(guī)劃。財政部門負(fù)責(zé)制訂城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入政策,并按政策要求落實(shí)各項(xiàng)投入。人力資源社會保 障部門負(fù)責(zé)制定完善城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生、護(hù)士等衛(wèi)生技術(shù)人員的任職資格制度,研究制定引進(jìn)衛(wèi)生人才進(jìn)社區(qū)的有關(guān)政策,將符合條件的城市社區(qū)衛(wèi)生 服務(wù)機(jī)構(gòu)納入醫(yī)療保險定點(diǎn)范圍,研究制定促進(jìn)基本醫(yī)療保險參保人員到城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就診的有關(guān)政策措施。規(guī)劃建設(shè)部門負(fù)責(zé)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),將城市 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)場所建設(shè)納入城市建設(shè)規(guī)劃,并依法加強(qiáng)監(jiān)督。

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