索引號: 640000/2017-01662

主題分類: 勞動、人事、監(jiān)察

責任部門: 政府辦公廳

成文時間:

標題: 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于解決勞務(wù)移民社會保障有關(guān)問題的通知

發(fā)布時間: 2017-08-08

發(fā)文字號: 寧政辦發(fā)〔2017〕142號

有效性:

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自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于解決勞務(wù)移民社會保障有關(guān)問題的通知

寧政辦發(fā)〔2017〕142號

各市、縣(區(qū))人民政府,自治區(qū)政府各部門、各直屬機構(gòu):

為妥善解決全區(qū)勞務(wù)移民社會保障問題,根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就解決勞務(wù)移民社會保障有關(guān)問題通知如下:

一、解決范圍

按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)寧夏“十二五”中南部地區(qū)生態(tài)移民規(guī)劃的通知》(寧政發(fā)〔2011〕34號)和《自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)寧夏“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃的通知》(寧政發(fā)〔2016〕66號)要求,實施搬遷且已辦理戶籍遷轉(zhuǎn)手續(xù)的年滿16周歲以上的勞務(wù)移民。

二、解決辦法

根據(jù)全區(qū)勞務(wù)移民實際,在現(xiàn)有就業(yè)政策和養(yǎng)老保險制度框架內(nèi),實施更加積極的就業(yè)政策,引導(dǎo)督促勞務(wù)移民參加養(yǎng)老保險。

(一)積極促進勞務(wù)移民就業(yè),加強勞務(wù)移民職業(yè)培訓(xùn)。

1.對年滿16周歲不滿60周歲有勞動能力的勞務(wù)移民,加強就業(yè)培訓(xùn),指導(dǎo)或幫助其盡快就業(yè)。已實現(xiàn)就業(yè)的,應(yīng)與用人單位簽訂勞動合同,未簽訂勞動合同的由勞動監(jiān)察機構(gòu)督查企業(yè)與勞務(wù)移民簽訂勞動合同。

2.認真落實《自治區(qū)人民政府關(guān)于扶持勞務(wù)移民安置企業(yè)發(fā)展的若干政策意見》(寧政發(fā)〔2012〕109號)精神,對接收勞務(wù)移民50人以上且進行了職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的企業(yè),自治區(qū)財政按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼,同時享受相關(guān)扶貧政策;各類與勞務(wù)移民簽訂1年以上勞動合同且月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的勞務(wù)移民安置企業(yè),自治區(qū)財政采取先繳后補的方式,按實際接收人數(shù)給予企業(yè)1年的社會保險補貼(企業(yè)繳費部分)。

3.勞務(wù)移民納入《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于做好新形勢下農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕177號)政策范圍,享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

(1)勞務(wù)移民家庭初中畢業(yè)未升入普通高中、高中畢業(yè)未升入普通高校的學(xué)生可到技工院校參加一個學(xué)期的職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)期間學(xué)費、住宿費(含臥具)和實習材料費實行全免,對承擔培訓(xùn)任務(wù)的技工院校按照6000元/人的標準予以補助。

(2)各地勞務(wù)服務(wù)工作站積極安排有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的勞務(wù)移民在區(qū)外就業(yè)并提供就業(yè)服務(wù)。對吸納我區(qū)勞務(wù)移民就業(yè),簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的區(qū)外用人單位,組織開展崗前培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)的,由我區(qū)勞務(wù)移民戶籍所在地人力資源社會保障部門和財政部門按照自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標準,從就業(yè)專項資金中分別給予培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。

(二)積極引導(dǎo)勞務(wù)移民參加養(yǎng)老保險。

1.對年滿16周歲不滿60周歲已實現(xiàn)就業(yè)的勞務(wù)移民,按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,由企業(yè)和個人共同繳納養(yǎng)老保險費,并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

2.對以靈活就業(yè)人員身份參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險的勞務(wù)移民,在女滿40周歲、男滿50周歲時可在戶籍地享受“4050”人員社會保險補貼。

3.對就業(yè)困難、至今仍未參加養(yǎng)老保險的勞務(wù)移民,可采取由政府代繳費的方式幫助和引導(dǎo)其參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。其中,對我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險啟動時(2011年7月1日)年滿55周歲不滿60周歲的勞務(wù)移民,由政府按照100元繳費檔次代其一次性補繳養(yǎng)老保險費,最多補繳5年,達到60周歲時直接享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇;對我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險啟動時達到或超過60周歲的勞務(wù)移民,不再繳納養(yǎng)老保險費,可在戶籍所在地直接享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

政府代繳費不再享受相應(yīng)的政府財政補貼。

4.對已經(jīng)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的勞務(wù)移民,在戶籍遷轉(zhuǎn)的同時轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,享受遷入地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

5.戶籍遷轉(zhuǎn)前已由遷出地認定的農(nóng)村計劃生育獨生子女戶、兩女戶和“少生快富”戶、重度殘疾人、低保家庭等特殊人員,保留遷出地所做的認定結(jié)果,直接享受遷入地相應(yīng)的社會保障優(yōu)惠政策,并納入動態(tài)管理;對上述情形有政策過渡期的,過渡期內(nèi)享受遷出地有關(guān)優(yōu)惠政策。符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的人員,按照《關(guān)于做好我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度與城鄉(xiāng)居民最低生活保障農(nóng)村五保供養(yǎng)優(yōu)撫制度銜接工作的通知》(寧人社發(fā)〔2012〕112號),各項待遇只疊加、不沖減。

三、資金渠道

(一)組織勞務(wù)移民家庭初中畢業(yè)未升入普通高中、高中畢業(yè)未升入普通高校的學(xué)生到技工院校參加一個學(xué)期職業(yè)技能培訓(xùn)所需資金,由勞務(wù)移民戶籍所在地人力資源社會保障部門和財政部門從就業(yè)專項資金中予以補助。

(二)對吸納勞務(wù)移民就業(yè)給予社會保險補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和“4050”人員社會保險繳費補貼的企業(yè),符合《自治區(qū)人民政府關(guān)于扶持勞務(wù)移民安置企業(yè)發(fā)展的若干政策意見》(寧政發(fā)〔2012〕109號)補貼條件的,所需資金由原渠道支付;符合《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于做好新形勢下農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》(寧政辦發(fā)〔2016〕177號)補貼條件的,所需資金由戶籍所在地人力資源社會保障部門和財政部門從就業(yè)專項資金中予以補助。

(三)為勞務(wù)移民代繳養(yǎng)老保險費所需資金由各市、縣(區(qū))財政承擔,具體比例由各市研究確定。

四、職責分工

(一)安置地人力資源社會保障部門負責組織勞務(wù)移民就業(yè)培訓(xùn)、勞動合同簽訂和參加養(yǎng)老保險等具體事宜。根據(jù)安置地扶貧部門提供的情況對勞務(wù)移民就業(yè)和社會保險各項事宜進行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責辦理勞務(wù)移民養(yǎng)老保險參保登記、基金征收、待遇核定發(fā)放以及轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)。

(二)安置地扶貧部門負責向當?shù)厝肆Y源社會保障部門和民政部門提供勞務(wù)移民具體情況和基本信息,為妥善解決勞務(wù)移民就業(yè)、培訓(xùn)和養(yǎng)老保險問題提供有效的數(shù)據(jù)支撐。

(三)財政部門負責勞務(wù)移民就業(yè)、培訓(xùn)和代繳養(yǎng)老保險費各項資金的落實,保證基金安全有序運行。

(四)安置地民政部門負責勞務(wù)移民低保條件認定和低保待遇的發(fā)放。

(五)對農(nóng)村計劃生育獨生子女戶、兩女戶和“少生快富”戶、重度殘疾等人員的認定由安置地政府相應(yīng)職能部門進行認定。

(六)安置地公安部門負責對勞務(wù)移民戶籍轉(zhuǎn)移情況進行審核。

(七)安置地審計、監(jiān)察機關(guān)負責勞務(wù)移民社會保障資金落實情況的審計和違規(guī)違紀問題的查處問責。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

各地、各部門要高度重視勞務(wù)移民社會保障工作,加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作有序運行。各級人力資源社會保障、財政、扶貧、公安、民政等部門要各司其職,建立協(xié)調(diào)配合工作機制,共同推動勞務(wù)移民就業(yè)、培訓(xùn)和養(yǎng)老保險等政策的落實。同時,各地要加大政策宣傳力度,積極鼓勵和引導(dǎo)勞務(wù)移民參加就業(yè)培訓(xùn)和養(yǎng)老保險等工作,各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要開辟勞務(wù)移民養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)綠色通道,提高服務(wù)質(zhì)量。

本通知從印發(fā)之日起執(zhí)行,執(zhí)行期至2020年12月31日。


寧夏回族自治區(qū)人民政府辦公廳

2017年8月4日

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