日前，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，從支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵多渠道靈活就業(yè)等12個方面，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

按照相關(guān)安排，我區(qū)將合并實施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對招用畢業(yè)年度、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，可按每招用1人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策，對按照工資效益聯(lián)動機(jī)制確定的工資總額難以滿足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。

支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對畢業(yè)2年內(nèi)初次創(chuàng)業(yè)并連續(xù)正常經(jīng)營6個月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；1年以上的給予12000元補(bǔ)貼，兩次申領(lǐng)最高不超過12000元。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶的，自登記當(dāng)月起3年內(nèi)按每戶每年24000元限額依次扣減當(dāng)年實際應(yīng)繳納的相關(guān)稅費。對畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)業(yè)的，可分別提供最高額度30萬元、400萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

鼓勵多渠道靈活就業(yè)，對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險費的，按實際繳費的2/3給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年，政策待遇享受年限自初次享受補(bǔ)貼之日起不超過3個自然年度。

引導(dǎo)青年到基層一線就業(yè)，持續(xù)做好“三支一扶”“西部計劃”招募工作，實施好已招募“學(xué)前教育”“城鄉(xiāng)社區(qū)”“鄉(xiāng)村醫(yī)生”“司法協(xié)理”專項計劃。對到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學(xué)費補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策。

實施就業(yè)見習(xí)實習(xí)崗位募集計劃，廣泛動員各類企業(yè)、政府投資項目、社會組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等開展就業(yè)見習(xí)實習(xí)。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，可給予見習(xí)單位剩余期限的見習(xí)補(bǔ)貼。政策執(zhí)行至2025年12月31日。（記者 馬照剛）